Вечерний курс: HR менеджмент от А до Я

Программа:

  1. Стратегия управления человеческими ресурсами.



•      Организация HR менеджмента в компании

•      Системный взгляд на управление персоналом

•      Основные управленческие навыки HR - руководителя

•      HR менеджмент

•      Особенности и специфика HR менеджмента

 

  1. Кадровый резерв и подбор персонала



•      Ошибки при подборе, «+» и «-» стратегии подбора на вашем предприятии.

•      Психологический анализ соискателя

•      Язык жестов

•      Плюсы и минусы тестирования, разработка тестов для проверки квалификации

•      Аналитика и отчет о кандидатах на открытую вакансию

•      План профессионального развития для рекрутера

•      Профессиональный Хантинг

•      Качество executivesearch

•      HR брендинг

•      Личное собеседование № 1 (определение оптимальной структуры)

•      тестирование кандидата: уровень интеллектуального развития, практическое тестирование на профессиональное соответствие специфике вакансии

•      Формирование лояльности специалиста к организации.

•      Адаптация сотрудника

•      испытательный срок (определение критериев)

•      период наблюдения (виды контроля)

•      проф. пригодность сотрудника

•      назначение на должность

•      Новые виды группового подбора персонала: обучение и испытание

  1. Адаптация персонала:



•      Место процесса адаптации в структуре управления персоналом.

•      Понятие испытательного срока и адаптационного периода.

•      Адаптация на различных стадиях развития компании и подразделений компании.

•      Методы адапации персонала

•      Документация адаптации персонала

 

  1. Мотивация персонала:



•      Мотивация трудовой деятельности как элемент и функция управления персоналом:

•      Отличие мотивации персонала от стимулирования труда.

•      Виды мотивации

•      Факторы демотивации.

•      Примеры удачных и неудачных систем мотивации.

•      Корпоративная культура: корпоративные ценности и нормы как факторы мотивации.

•      Определение эффективности системы мотивации организации.

•      Ключевые показатели эффективности (KPI)

•      Инструменты нематериальной мотивации персонала:

•      Построение карты мотиваторов

 

  1. Обучение и развитие персонала



•      Основные этапы построения системы обучения в компании

•      Диагностика мотивации сотрудников компании на обучение

•      Разработка программ обучения и составление плана обучения сотрудников на год

•      Расчет и утверждение бюджета на обучение на год

•      Проведение обучения сотрудников

 

  1. Аттестация персонала



•      Внедрение системы аттестации или формальной оценки: все «за» и «против»;

•      Структура процесса аттестации;

•      Правовые основы аттестации - Трудовой Кодекс РК и иные нормативные акты РК

•      Сроки проведения, график.

•      Оценка деловых и личных качеств работника (допустимость и относимость)

•      Правовые последствия аттестации.

•      Изменение условий трудового договора по итогам аттестации (перевод, перемещение, изменение оплаты труда и т.д.)

•      Увольнение по итогам аттестации

•      Ответственность работодателя за нарушение прав работника при проведении аттестации

 

  1. Корпоративная и деловая культура в компании



•      Развитие корпоративной культуры

Управление персоналом и HR служба

Преподаватель: Садыкова Мадина - ведущий специалист по трудовому законодательству РК, HR менеджменту и Кадровому делопроизводству, консультант, бизнес-тренер семинаров в открытом и корпоративном форматах.

Продолжительность: 6 уроков (в рабочие дни) по 2 академ. часа в день (90 минут).

С одного участника за весь курс: 15 000 тг


Пн9 октября, 18:30

Рассказать друзьям:

Адрес:

ул. Фурманова 103, уг. Айтеке би, выше Гоголя 
8 этаж, каб, 802
г. Алматы

Добавить отзыв


Защита от автоматических сообщений

Тренинги

  • Заморозим
    Заморозим свет

    В Алматы пройдет Open Day для любителей фотографии. Рисовать можно абсолютно всем: мелками, карандашами или фломастерами, акварелью или песком А вы знали, что можно рисовать светом? Да, именно светом при помощи матрицы фотоаппарата. Этот вид искусства застывшего света на фотографии называется Фризлайт (Freeze light).  Для того, чтобы сделать снимок со светящимися линиями, не нужен ни свет, ни краски, ни время года –только темнота и хорошая камера. Для всех желающих научиться такому необычному методу есть ...

    Ещё...
  • Путешествуй
    Путешествуй бесплатно

    Тренинг «50000 км за 0 тенге» пройдет в Алматы. Развитие технологий и коммуникаций значительно изменило сферу туризма. Теперь, чтобы посмотреть мир, совершенно необязательно покупать в турагентстве групповой тур. Можно индивидуально найти семью для проживания в специальном интернет-приложении и поднять руку, чтобы остановить машину на трассе.  Передвигаясь на попутках, проживая у людей бесплатно, путники имеют возможность передвигаться по миру практически не вкладывая денег. Но работает ли это у нас в Казахстане?...

    Ещё...